Jobsamtalens ABC

Jobindex.dk

Kom velforberedt!

Præcis hvordan du skal forberede dig til det enkelte job er svært at give en facitliste til, men her er der for eksempel 5 spørgsmål, du kan få til samtalen og 5 svar, du kan give.

6 tips til en velforberedt jobsamtale

1.     Læs op på virksomhedens hjemmeside. Start med at udforske virksomhedens hjemmeside. Her er det altid en god idé at finde ud af, hvad virksomhedens formål er. Hvad tjener de penge på? Hvilke produkter og services er de kendt for? Hvad er deres mission, vision m.m.? Tænk desuden over, hvordan afdelingen, som du bliver en del af, bidrager til forretningen, og hvordan du kommer til at bidrage til virksomhedens formål.

2.     Tjek virksomhedens Virksomhedsprofil. På Virksomhedsprofilen finder du en præsentation af arbejdspladsen, ledige stillinger, regnskabstal, mv. Du kan også ved mange virksomheder se evalueringer, hvor stjerner og kommentarer viser dig, hvordan forholdene og jobglæden er på netop den arbejdsplads. Her kan du få nyttige oplysninger til din samtale og om at være ansat. Er der fx mange medarbejdere, der fortæller, at de har gjort karriere, kan du understrege det til samtalen, hvis du har lignende ønsker. Så minder dine værdier om virksomhedens, hvilket kan hjælpe dig til at få jobbet. Søg efter virksomhedsprofiler her.

3.     Læs jobannoncen igennem en gang til. Få styr på detaljerne i jobannoncen, så du har det bedst mulige overblik over jobindholdet inden samtalen. På denne måde kan du måske gætte, hvilke dele af dine egne erfaringer, kompetencer og evt. mangel på samme der kommer mest i fokus under samtalen. Er jobannoncen ikke længere online, kan du finde den ved at søge efter annoncen i Jobindex’ annoncearkiv.

4.     Gennemgang af CV og motivation for jobskifte. Vær forberedt på at gennemgå dit CV og forklare dine jobskift samt din motivation for disse skift. Det er vigtigt for din potentielle arbejdsgiver at forstå din motivation for at søge netop dette job. Derfor skal du også være meget skarp på og bevidst om, hvorfor du søger det pågældende job.

5.     Ærlighed til jobsamtalen sikrer det bedste match mellem jobbet og dig selv. Forbered dig på at være ærlig omkring dine stærke og svage sider, og hvad du finder mest interessant ved jobbet. Vær også ærlig over for dig selv i processen og ved udfyldelse af eventuelle tests. Det gælder om at du, jobbet og virksomheden er et godt match på langt sigt.

6.     Gør dine lønforventninger til jobbet klart. Det er en god idé at gøre sig overvejelser om, hvad du vil angive som lønforventning, hvis du til første samtale bliver spurgt til det. Husk, at løn også dækker over pension og andre personalegoder. Er du i tvivl om lønniveauet i din branche, kan du altid tale med din fagforening eller a-kasse. Derudover kan du prøve vores Tjek din løn for at få en indikation om lønniveauet.

I forbindelse med jobsamtalen kan du blive præsenteret for personlighedstests eller små prøver – for at se din performance og få lidt indsigt i, hvordan du arbejder. Der er forskellige holdninger til tests, og nogle synes, de er ubrugelige. I nogle virksomheder er der udover personlighedstesten også en prøveopgave, som kan give et indblik i de fremtidige arbejdsopgaver. En stor udfordring for mange i den situation er, at de mange samtaler, tests og opgaver tager tid – og det kan være svært at passe sit nuværende job, samtidig med at man går til jobsamtaler.

Guide: Jobsamtaler i arbejdstiden

Information cookies

Denne hjemmeside anvender cookies. Vi anvender cookies til at samle statistik. Med din godkendelse af cookies forsvinder cookieinformationen. Oplysningerne i statistikken er anonyme og bliver ikke koblet til den enkelte bruger. SLETNING AF COOKIES - Brug følgende link: http://www.minecookies.org/cookiehandtering/